PARTENAIRES ETHIQUES
ETHICAL
PARTNERS
En collaboration avec la société suisse EA Shaping Environmental Action, nous avons conçu et mis en œuvre un code de conduite strict auquel tous nos principaux fournisseurs sont tenus d'adhérer. Le Code de conduite couvre cinq sujets fondamentaux de responsabilité sociale.
Working with the Swiss company EA Shaping Environmental Action, we designed and implemented a strict Code Of Conduct to which all our major suppliers are obligated to adhere. The Code Of Conduct covers five core social responsibility subjects.
FONCTIONNEMENT EQUITABLE LES PRATIQUES
Anti-corruption
Compétition juste
Respect des droits de propriété
L'ENVIRONNEMENT
Prévention de la pollution
Gestion des ressources
(énergie, eau, réduction de matériaux)
Traitement des déchets
(réduire, réutiliser, recycler)
Bien-être animal
DROITS HUMAINS
Contrôle diligent
Situations à risque en matière de droits humains
Discrimination et vulnérabilité de groupe
Droits civils et politiques
Droits économiques, sociaux et culturels
Travail des enfants
Travail forcé
Principes et droits fondamentaux au travail
QUESTIONS DE CONSOMMATION
Contrôle de la qualité des produits
Protection de la santé et de la sécurité des consommateurs
Éducation et sensibilisation des consommateurs
Protection des données et confidentialité
PRATIQUES DE TRAVAIL
Emploi et relations avec l’employeur
Conditions de travail et protection sociale
Dialogue social sur la santé et sécurité au travail
Développement humain et formation au travail
Salaire minimum, Liberté d'association
Heures de travail maximales
FAIR OPERATING
PRACTICES
Anti-corruption
Fair competition
Respect for property rights
THE ENVIRONMENT
Pollution prevention
Resource management
(energy, water, material reduction)
Waste treatment
(reduce, reuse, recycle)
Animal welfare
HUMAN RIGHTS
Due diligence
Risk human rights situations
Discrimination and group vulnerability
Civil and political rights
Economic, social and cultural rights
Child labor
Forced labor
Fundamental principles and rights at work
CONSUMER ISSUES
Product quality control
Consumer health and safety protection
Consumer education and awareness
Data protection and privacy
LABOR PRACTICES
Employment and employer relationship
Conditions of work and social protection
Social dialogue Health and safety at work
Human development and training at work
Minimum Wage Freedom of association
Maximum work hours